武汉讨债公司成功调解一起劳务合同纠纷案件，追回原告支付劳务费

近日，武汉讨债公司成功调解一起劳务合同纠纷案件，切实维护了劳动者的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。

2024年6月，被告张某雇佣原告袁某从事劳务工作，项目完工后，被告未向原告支付劳务工资，后经原告多次催要，被告一直未予支付。2025年2月10日，原告袁某将被告张某诉至靖远县法院，承办法官考虑到袁某近期需要外出务工的实际情况及该案件涉及农民工的切身利益，决定从调解入手，尽快兑现当事人的权益。调解过程中，被告张某说明了未支付原告劳务工资的原因，承办法官向被告张某核实了劳务工资数额，并从法律角度详细释法明理，引导双方当事人相互理解、各退一步。最终双方达成一致，签署了调解协议。

合法的劳务关系受法律保护，劳务合同纠纷涉及劳动者切身利益，关乎民生权益保护。本案中，虽然原告与被告之间未签订书面劳务合同，但口头约定形成的劳务合同系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，合法有效，被告作为接受劳务一方应依约向原告支付劳务费。

法官在此提醒广大群众，提高自身权益保护意识，在无法签订书面合同时，要及时保留相关证据，从而更好维护自身合法权益。

来源：靖远县人民法院